骏陇受邀参加华北局(分公司)石大毕业生座谈会
作者:陈祥君   时间:2017-07-20 14:24   
       2016年8月5日,北京骏陇国际石油工程技术有限公司王延昌董事长受华北石油局人力资源处、中国石油大学(北京)的邀请,带领2016年公司新录用的石大毕业研究生,参加了由中国石油大学(北京)副校长吴小林教授带队的华北石油局石大毕业生调研座谈会。座谈会由华北石油局人力资源处刘伟副处长主持,华北油气分公司采气一厂何云厂长、在华北局(分公司)就职的石大历届毕业生代表参加了座谈会。
                   
       吴小林副校长就中国石油大学(北京)人才培养跟踪调查座谈会的主要内容和目的做了说明,并就人才开发培养,校企互惠共赢,教育教学改革,前景未来展望等进行了详细座谈。希望通过此次调研能了解到石大毕业生的职业发展状况,用人单位和毕业生校友对学校人才培养工作的建议等。采气一厂何云厂长介绍了企业发展历程、生产经营现状、企业文化、人才培养模式等。骏陇公司王延昌董事长对公司的发展现状,人才培养模式做了基本介绍。参加座谈的石大毕业生们汇报了自己来到华北油气分公司采气一厂及骏陇公司工作之后的感想,简要介绍了自己的工作生活情况。
                        
       园丁与学子共聚,千里马与伯乐共襄。在座谈会交流中,与会人员纷纷表示,石大园丁的理论传授,学校的辛勤培养使学子们从青涩懵懂的小马驹成长为成熟理性的骏马。而企业作为伯乐通过人才选拔,三级教育,基层培养又将骏马们培养成可日行千里的汗血宝马。这种校企联动互赢,理论与实践相结合的人才开发培养模式,是将理论转化为实践的极为有效的学习方法,是值得企业继续推广实施人才培养的好模式。
       作为华北石油局(分公司)油气生产管理及工程技术服务的重要合作伙伴,骏陇公司王延昌董事长表示,在企业人才培养方面,骏陇公司将借鉴华北石油局(分公司)在人才管理培养方面的先进经验,为广大员工搭建良好的成长成才平台,不仅会不拘一格用人才,还会在人才的开发培养中将学校培养的骏马继续发掘深造,策之以良道,食之尽其材,鸣之可通其意,在塑造千里马的过程中努力做一位好伯乐,将采气一厂千里马常有,伯乐亦常有的良好人才开发培养模式继续发扬下去。
                      
       吴小林副校长表示,学校关心石大毕业生的发展,看到石大学生在华北石油局(分公司)采气一厂及骏陇公司的成长进步非常高兴,希望石大学子努力工作,成为华北石油局(分公司)建设的中坚力量。今后石油大学会进一步加强与华北石油局(分公司)的人才战略合作,加强校企协同育人的实践,推广校企联动互赢的人才培养模式。
       座谈结束后,与会嘉宾合影留念。